Autan kun haluat kasvaa johtajana, kehittää tiimiäsi tai vahvistaa organisaatiotasi.
Kasva ja kehity johtajana
- päälliköstä johtajaksi
- kolleegasta tiimin johtajaksi
- sekavuudesta selkeyteen
- sähläämisestä tulokselliseen tekemiseen
Miten autan?
- Coaching on tavoitteellinen kehitysprosessi, kestoltaan yleensä noin 6-9 kuukautta.
- Coachinasi kysyn, kuuntelen, kiteytän ja kannustan.
- Autan sinua selkiyttämään ajatuksiasi, löytämään uusia näkökulmia ja ajatusmalleja.
- Varmistan, että tavoitteesi kulkevat mukana koko prosessin ajan.
Miten pääsemme alkuun?
- Luottamus ja avoimuus ovat coachingin a ja o. Varaa maksuton tutustumispuhelu, jotta voit päättää olenko oikea coach juuri sinulle.
- Kerron myös mielelläni lisää coachingista kehittämisen välineenä.
Kehitä johtoryhmääsi tai tiimiäsi
- ryhmästä sooloilijoita tiimiksi
- operatiivisesta strategiseen
- fokus menneestä tulevaan
- haasteista vahvuuksiin
Miten pääsemme alkuun?
- Valmista ideaa ei tarvita. Jutellaan yhdessä tiimisi haasteista ja tulevaisuuden toiveista. Varaa aika ja aloitetaan.
- Tämän jälkeen teen ehdotuksen, miten voisin auttaa juuri teidän porukkaa.
Vahvista organisaatiotasi tulevaisuutta varten
- ihmiset strategian ytimessä
- kaikki mukaan muutoksiin
- selkeä yhteinen suunta
- osaamisen kasvun mahdollisuus kaikille
Miten pääsemme alkuun?
- Valmista ideaa ei tarvita. Jutellaan yhdessä nykytilasta ja tulevaisuuden suunnasta.
- Tämän jälkeen teen ehdotuksen, miten voin tuloksellisesti auttaa juuri teitä.
- Ollaan yhteydessä!
Jutellaanko lisää?
Liity Dazzling Clubiin!
Saat uutiskirjeen, jossa vinkkejä ja työkaluja johtajuuden ja tiimin kehittämiseen. Alkaen tammikuusta 2024.