Autan kun haluat kasvaa johtajana, kehittää tiimiäsi tai vahvistaa organisaatiotasi.

Kasva ja kehity johtajana


  • päälliköstä johtajaksi
  • kolleegasta tiimin johtajaksi
  • sekavuudesta selkeyteen
  • sähläämisestä tulokselliseen tekemiseen

Miten autan? 

  • Coaching on tavoitteellinen kehitysprosessi, kestoltaan yleensä noin 6-9 kuukautta. 
  • Coachinasi kysyn, kuuntelen, kiteytän ja kannustan. 
  • Autan sinua selkiyttämään ajatuksiasi, löytämään uusia näkökulmia ja ajatusmalleja. 
  • Varmistan, että tavoitteesi kulkevat mukana koko prosessin ajan.

Miten pääsemme alkuun? 

  • Luottamus ja avoimuus ovat coachingin a ja o. Varaa maksuton tutustumispuhelu, jotta voit päättää olenko oikea coach juuri sinulle. 
  • Kerron myös mielelläni lisää coachingista kehittämisen välineenä.

Kehitä johtoryhmääsi tai tiimiäsi


  • ryhmästä sooloilijoita tiimiksi
  • operatiivisesta strategiseen
  • fokus menneestä tulevaan 
  • haasteista vahvuuksiin


Miten pääsemme alkuun?

  • Tämän jälkeen teen ehdotuksen, miten voisin auttaa juuri teidän porukkaa.

Vahvista organisaatiotasi tulevaisuutta varten 


  • ihmiset strategian ytimessä
  • kaikki mukaan muutoksiin
  • selkeä yhteinen suunta
  • osaamisen kasvun mahdollisuus kaikille


Miten pääsemme alkuun?

  • Valmista ideaa ei tarvita. Jutellaan yhdessä nykytilasta ja tulevaisuuden suunnasta. 
  • Tämän jälkeen teen ehdotuksen, miten voin tuloksellisesti auttaa juuri teitä.
  • Ollaan yhteydessä! 

Jutellaanko lisää?

Liity Dazzling Clubiin! 

Saat uutiskirjeen, jossa vinkkejä ja työkaluja johtajuuden ja tiimin kehittämiseen. Alkaen tammikuusta 2024.